بدل نهاية الخدمة
بدل نهاية الخدمة هو بديل عن الضمان الاجتماعي، ويُمنح لأفراد فريق العمل المتفرغين للعمل مع حسوب بعد مغادرتهم للشركة ويُعادل أجر شهر واحد عن كل سنة عمل لدى الشركة.
يُصرف خلال مدة ثلاثة أشهر من تاريخ المغادرة. تُستثنى من ذلك حالات الطرد المباشر. يُحتسب بدل نهاية الخدمة بناءً على الراتب الأخير الناتج عن آخر زيادة راتب مرّ عليها عام كامل على الأقل، وذلك ابتداءً من تاريخ إصدار دليل حسوب للموظفين (يناير 2017)، ولا يشمل فترة العمل السابقة لهذا التاريخ.