فريق المبيعات و تطوير الأعمال

نعتمد في حسوب استراتيجية مبيعات وتطوير أعمال محددة تعكس فكر حسوب ورؤيتها المستقبلية. نحرص على بناء علاقات متينة وطويلة الأمد مع العملاء مبنية على الشفافية والمصداقية.

مهام فريق المبيعات وتطوير الأعمال

  • استلام الطلبات من فريق التسويق ومتابعتها
  • متابعة استفسارات العملاء المحتملين وشرح الخدمة لهم
  • تدريب العملاء المنضمين حديثا ومتابعتهم طوال فترة تعاملهم مع حسوب
  • طلب التغذية الراجعة من العميل بهدف التطوير والتحديث المستمرين
  • تزويد الإرشادات والنصائح للحصول على أفضل النتائج
  • استلام طلبات التطوير المطلوبة من العملاء مع شكر العميل و التأكيد على اهتمام حسوب بمعالجة الطلبات حسب ضوابط العمل وبما يتوافق مع رؤية حسوب وأولويات العمل
  • عرض طلبات التطوير على مدير الفريق

لا للحوافز المادية

لا تتبنّى حسوب سياسة الحوافز المادية كاسلوب لتشجيع موظفيها على تحقيق مزيداً من صفقات العمل. أثبتت التجربة والدراسات أن استخدام المال كوسيلة تشجيع يعود سلباً على جميع الأطراف بالرغم من تحقيق مكاسب مادية على الأمد القصير. نعمل في حسوب لبناء فريق عمل يعمل على ترسيخ علاقات وطيدة وقوية مع العملاء على الأمد البعيد. النجاح ضمن فريق المبيعات هو نجاح فريق وليس نجاح فردي.

عدم التعامل مع شركات لا تتماشى مع أهداف حسوب

لا تتعامل حسوب مع أي شركات تتعارض أهدافها مع أهداف حسوب بتطوير العالم العربي أو تتعارض قيمها مع قيم مجتمعنا العربي. هذا يشمل أي شركات ذات مصداقية سيئة، شركات القمار، الشركات الإباحية، الشركات الاسرائيلية وغيرها من الشركات التي لا تساهم بتطوير المجتمع العربي أو تلتزم بقيمه.

results matching ""

    No results matching ""